Đang tải dữ liệu...
ChúngTa.com.NET CommunityHanoi Software JSCDoanh nhân 360

Giới thiệuGiáo dụcSuy ngẫm & Triết lýKinh doanhKỹ năng - Nghề nghiệpCNTT - Viễn thôngThư giãn & Giải trí 
Tìm bài viết
Tìm kiếm nâng cao
Đọc nhiều nhất
Tái cấu trúc doanh nghiệp
Phép biện chứng duy vật với quản lý doanh nghiệp
Những điều không thể bỏ qua trong cuốn sách cha giàu cha nghèo
MBA dạy gì ? MBA yêu cầu gì?
Thất bại là mẹ - vậy ai là cha?
Gặp người kinh doanh kiến thức
Shakespeare dạy ta về hợp đồng
Lắng nghe là một nghệ thuật
Quản trị thông tin
Văn hóa doanh nghiệp: Sức mạnh hội nhập
Thống kê
Updating... Số người trực tuyến: 489
Quản lý 360
Tâm lý khi triển khai ERP
Ông Huỳnh Vĩnh Phúc, tổng giám đốc Infor Vietnam, đã dựa trên bài viết “Emotional Curve” (Đường cong cảm xúc) của ông Peter Gross, chủ tịch công ty Pemeco Inc, Canada cùng với các kinh nghiệm triển khai thực tế ở Việt Nam của mình để đúc kết thành bài viết...
Lắng nghe ý tưởng của các nữ quản lý
Trong số các nhà quản lý cấp cao có tầm ảnh hưởng lớn chỉ có một số ít là phụ nữ, và Giáo sư Trường kinh doanh Havard, nhà văn Rosabeth Moss Kanter là một trong số đó. Cuộc phỏng vấn sau đây với bà sẽ nói về phong cách lãnh đạo của đàn ông và phụ nữ, và về những nữ quản lý khác, những người xứng đáng được nhìn nhận.
Thực trạng mô hình nhượng quyền ở Việt Nam
Làm sao phát triển mô hình nhượng quyền tại Việt Nam một các có hiệu quả? Áp dụng nó vào thực trang của nước ta và đi tìm lợi thế của thương hiệu "Việt" vốn đã bị mất bao năm nay?...
Quản lý rủi ro: DN không thể xem thường
Rủi ro trong quá trình phát triển không thể tránh khỏi, nhất là trong bối cảnh hội nhập, nó có thể khiến cho hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp bị ảnh hưởng nghiêm trọng, thậm chí phá sản.
10 nguyên ngân dẫn đến phá sản doanh nghiệp
Kinh doanh không thể không tránh được nhưng lúc làm ăn thua lỗ hay thất bại trên thương trường. Điều quan trọng là các doanh nghiệp biết từ những thất bại đã mắc phải để “đứng lên” và thành công hơn trong các kế hoạch kinh doanh tiếp theo.
Kỹ năng hỏi của người quản lý
Hỏi không chỉ đơn thuần là để biết, mà còn nhiều mục đích khác nữa như khích tướng, biết được những yếu tố quan trọng của vấn đề, kiểm tra lại cho chắc chắn, yêu cầu sự cam kết.
Khi bắt đầu làm nghề quản lý
Ai có thể đưa ra lời khuyên tốt nhất cho người bắt đầu làm nghề quản lý hơn những nhà quản lý chuyên nghiệp dày dạn kinh nghiệm? Chúng ta thật may mắn có được một đội ngũ các nhà quản lý đó trên Diễn đàn quản lý

Trang chủ  >  Doanh nghiệp - Kinh doanh  >  Tri thức và Học hỏi

Tái cấu trúc doanh nghiệp

Nguyễn Hữu Long (Thời báo Kinh tế Sài Gòn) - 19/10/2008 06:07' PM
"Cần phải tái cấu trúc thôi!”, “Cần phải tái lập thôi!” - đó là những câu mà nhiều lãnh đạo doanh nghiệp và cả nhân viên thường thốt lên trong thời gian gần đây khi gặp những khó khăn, trở ngại trong công tác quản lý, điều hành hoặc khi hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp gặp phải những khó khăn, đình trệ.

Để tri thức của nhân viên trở thành của doanh nghiệp

Hoàng Văn Thịnh (Thời báo Kinh tế Sài Gòn) - 31/08/2008 09:59' PM
Doanh nghiệp nào khi tuyển nhân viên cũng mong muốn tuyển được những người có tri thức, hơn nữa là tri thức phù hợp với yêu cầu công việc. Các doanh nghiệp luôn mong muốn người được tuyển dụng suy nghĩ và làm việc độc lập, biết tự tìm giải pháp hiệu quả xử lý công việc.

Gặp người kinh doanh kiến thức

Thu Minh (Kinh doanh & Tiếp thị) - 03/04/2008 06:40' PM
Với khát vọng doanh trí, năm 2000 anh đã thành lập Trường đào tạo Giám đốc. Tại đây anh cùng các cộng sự đã học hỏi các kiến thức tinh hoa thế giới về quản trị kinh doanh,Việt hóa các sản phẩm đào tạo để chúng trở nên gần gũi hơn với các doanh nhân người Việt...

Sách và doanh nghiệp: Đọc để phát triển

Tố Tâm (Báo Lao động) - 01/01/1900 12:00' AM
Nhu cầu đọc sách, kể cả đọc để giải trí đối với một bộ phận nhân viên tại các doanh nghiệp ngày càng hiếm bởi sự phát triển lấn áp của công nghệ số và hơn hết theo họ: " mệt vì áp lực công việc nên không đọc"...

Shakespeare dạy ta về hợp đồng

Nguyễn Gia (Sài Gòn Tiếp Thị) - 28/07/2007 03:20' PM
Shakespeare, đại văn hào người Anh, đã để lại cho nhân loại một kho tàng văn học đồ sộ. Là doanh nhân, đọc các vở kịch của ông, trên góc độ nghề nghiệp, tôi thấy thích thú và thấm thía nhất câu chuyện “Người lái buôn thành Venice”...

Văn hóa doanh nghiệp: Sức mạnh hội nhập

H. Đào, D. Quốc (Người Lao Động) - 12/07/2007 01:24' PM
Tại buổi tọa đàm, ông Nguyễn Huy Cận, Chủ tịch LĐLĐ TPHCM, phát biểu: “Doanh nhân VN đang bước ra biển lớn hội nhập, đương đầu với sóng gió cạnh tranh khốc liệt. Việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp (VHDN) có vai trò hết sức quan trọng đang đặt nặng lên vai doanh nhân, các cấp, các ngành và toàn xã hội”.

Những điều không thể bỏ qua trong cuốn sách cha giàu cha nghèo

Dạy con làm giàu - 20/12/2006 03:59' PM
Nếu bạn đã đọc cuốn CHA GIÀU CHA NGHÈO cũng chớ bỏ qua bài viết này vì nó được trích dẫn phần linh hồn của cuốn sách. Cảm nhận xâu sắc bài viết này bạn sẽ hoàn toàn có cơ hội tự do về tài chính.

Cố gắng xóa bỏ những ấn tượng xấu

Đăng Thiều (Tạp chí Vi tính Sài Gòn) - 28/11/2006 02:33' PM
Cho dù chỉ nắm giữ những vị trí thuần túy về kỹ thuật, bạn nên chuyển đổi công tác qua nhiều khâu chuyên môn cũng như qua nhiều bộ phận của Công ty. Trong lĩnh vực CNIT, việc chuyển đổi này sẽ mang lại cho bạn một tầm nhìn bao quát hơn, giúp hạn sẵn sàng giải quyết mọi vấn đề.

MBA và các hỗ trợ tài chính cho sinh viên

TRƯƠNG THU HÀ (Tầm nhìn) - 01/01/1900 12:00' AM
Dù lí do học MBA của bạn có là gì đi chăng nữa, trước khi đưa ra quyết định cuối cùng bạn nên biết những vấn đề quan trọng sau đây. ...

Nhà sách làm sai sách

Nguyễn (Tạp chí Hà Nội ngàn năm) - 15/11/2006 11:10' AM
Tôi là người hay tha thẩn đi nhà sách. Chẳng phải nhiều tiền đến độ mỗi tuần mấy bận chi ra được dăm bảy tờ polymer để mua sách... Nhưng vào nhà sách, ở giữa vô số kiến thức của nhân loại, tôi thấy khoái. Đấy là chưa kể cái thú đọc ké, đọc "chùa”. Đi nhà sách nhiều, tôi đâm ra hay quan sát cung cách kinh doanh của họ, để rồi nhận ra khối điều "sai sách”.
Trang:  Trang sau 
Xem theo ngày thángVề đầu trang   
Các bài được đọc nhiều nhất
Kinh doanh 360
Kinh doanhChiến lượcThương hiệuMarketingSản xuấtDịch vụPR & quan hệ khách hàng
Đừng quên bảo vệ tài sản trí tuệ
Một yếu tố quan trọng mà các doanh nghiệp ít quan tâm là thực hiện các biện pháp nhằm bảo vệ tài sản trí tuệ của mình trước sự xâm phạm của các doanh nghiệp khác. Họ không nhìn thấy những giá trị của tài sản trí tuệ cho đến khi bị đối thủ cạnh tranh xâm phạm.
Doanh nghiệp lớn “lách” thế nào trong năm “động đất, sóng thần”?
Nhìn nhận 2009 là năm “động đất, sóng thần” của nền kinh tế toàn cầu, song các chuyên gia trong và ngoài nước phân tích, VN vẫn có những yếu tố thuận lợi để có thể “lách” thành công khỏi khủng hoảng.
Kinh doanh thời khủng hoảng kinh tế
Khủng hoảng kinh tế bắt đầu từ Mỹ đã và đang lan dần tầm ảnh hưởng của nó đến các quốc gia đang trên đà phát triển mạnh như Trung Quốc, Ấn Độ… Việt Nam cũng không thể nằm ngoài tầm ảnh hưởng.
10 sự kiện doanh nghiệp nổi bật 2008
Vietinbank tiến hành IPO thành công với toàn bộ lượng cổ phiếu được bán hết có thể xem là điểm nhấn khép lại năm 2008 đầy biến động.
Giảm áp lực chi phí cho doanh nghiệp trong giai đoạn khó khăn
Ngày 1/1/2009, thời điểm áp dụng 3 chính sách xã hội quan trọng: Tăng lương tối thiểu cho người lao động làm việc tại doanh nghiệp, thực hiện bảo hiểm thất nghiệp, trích nộp phí Công đoàn.
DN Việt Nam đang tự làm khó mình
Trong khi các nhà đàm phán phải rất vất vả có được những điều khaonr có lợi cho các doanh nghiệp trong các hiệp định khu vực thương mại tự do thì các doanh nghiệp lại đang lãng phí những ưu đãi thuế có được từ các hiệp định này
Nghề tư vấn hình ảnh cá nhân
Tư vấn hình ảnh cá nhân là nghề tạo phong cách phát triển khá mạnh tại các nước phát triển. Ở Việt Nam, nghề này mới đang hình thành và dò dẫm những bước đi đầu tiên. Tuy nhiên với mức thu nhập hấp dẫn nghề tư vấn hình ảnh cá nhân đang là sự lựa chọn của nhiều bạn trẻ.
Doanh nghiệp ít có tư duy… giảm giá?
Giá cả hàng hóa đang ở mức rất cao so với thu nhập của người dân. Doanh nghiệp không bán được hàng nhưng cũng không chịu hy sinh lợi nhuận để giải phóng hàng; không dám “cắt lỗ” để quay vòng sản xuất nhanh hơn.
Nhiều đại gia có nguy cơ biến thành con nợ
Hàng loạt hợp đồng xuất khẩu bị hủy, sản phẩm trong nước không bán được, ngân hàng thi nhau thúc nợ. Mỗi sáng thức dậy, con số lỗ lại, nợ nần khiến sếp Bình xây xẩm mặt mày.
Chuyển bại thành thắng
Trong thị trường nhạy cảm và cạnh tranh, bất cứ sai lầm nào cũng có thể là ngòi nổ cho một cuộc khủng hoảng đáng sợ. Làm sao giải quyết?...
Lãnh đạo 360
10 CEO hàng đầu thế giới bị sa thải năm 2008
Cuộc khủng hoảng tài chính khiến hàng loạt “gã khổng lồ” trong ngành tài chính, ngân hàng… gục ngã. Chưa năm nào người ta phải chứng kiến CEO của những tập đoàn hàng đầu thế giới bị buộc rời khỏi chiếc ghế quyền lực của mình nhiều như năm qua.
Bạn đã sẵn sàng trở thành doanh nhân thành đạt?
Một doanh nhân thành đạt cần có ý thức tự giác kỷ luật rất cao và đầu tư cá nhân lớn. Đầu tiên, những doanh nhân thành đạt thường tốn nhiều thời gian để suy tư một mình. Ngay cả khi phải kinh doanh trong một môi trường nào, họ vẫn tìm thấy sự tĩnh mịch trong suy nghĩ bằng cách gạt bỏ hết tất cả những thứ làm rối trí xung quanh.
Nghề chủ tịch hội đồng quản trị
Chưa bao giờ hoạt động mua bán, sáp nhập doanh nghiệp, thành lập mới công ty nở rộ như thời gian qua. Nhiều công ty ra đời đồng nghĩa với nhu cầu cần người lãnh đạo. Có người hiện nay cùng một lúc giữ chức chủ tịch Hội đồng quản trị của nhiều công ty khác nhau. Có người giữ đến năm, sáu, thậm chí bảy ghế chủ tịch HĐQT.
Làm sếp dễ hay khó?
Có thể bạn sẽ phân vân khi ứng cử vào vị trí lãnh đạo. Bởi lẽ áp lực vô hình luôn đè nặng đôi vai của những người làm sếp.
Một ngày làm việc của CEO như thế nào?
Sự thành công của công ty phụ thuộc rất nhiều vào tài điều hành của các CEO. Vậy bạn có muốn biết CEO sử dụng một ngày làm việc của mình như thế nào?
Học gì để trở thành CEO thành đạt
Làm CEO chính là nghề quản lý/quản trị vừa là khoa học, vừa là nghệ thuật. Nói đến nghệ thuật tức là nói đến năng khiếu trời cho. Edison từng nói: “Để thành công một cái gì đó thì 99% nhờ vào nỗ lực của bản thân, chỉ có 1% nhờ vào tài năng”.
Để lãnh đạo nhân viên hiệu quả
Thương trường hiện đại ngày càng khốc liệt và như vậy, những nhà lãnh đạo phải ngày càng tài ba bấy nhiêu.
Tổ chức tri thức
Công việc có thể là thú vui và là sự thỏa mãn. Lời khẳng định chắc nịch cho một thế hệ trưởng thành cùng với lời triết lý đó là lý do tại sao họ gọi là “công việc".
Rủ nhau đi học làm sếp
"Ở công ty, họ là những người... hét ra lửa. Nhưng khi đến lớp, họ cũng nhút nhát, cũng rụt rè phát biểu như thuở học trò”, phụ trách tiếp thị một cơ sở chuyên đào tạo các khóa học dành cho sếp nói về phong trào đi học làm sếp đang rất phổ biến hiện nay.
6 phẩm chất lãnh đạo đáng quý
Warren Bennis, người được biết đến như một lãnh đạo hiện đại có ảnh hưởng không nhỏ trên thế giới, Giáo sư xuất sắc và là Chủ tịch sáng lập Tổ chức Leadership Institute tại Trường Đại học Nam California. Ông là tác giả và là người biên tập hơn 20 cuốn sách chuyên đề về lãnh đạo, thay đổi và quản lý.
Trang chủGiới thiệuLiên hệ