ChúngTa.com

Mọi tổ chức hiện đại đều hoạt động mang tính (kinh tế, thị trường, công nghệ, xã hội, quốc tế). Trong thời đại chúng ta đang chứng kiến (công nghệ 4.0 cuốn theo sự thay đổi lan toả sâu rộng, triệt để mọi điều...) và sẽ tiếp được chứng kiến, nổi bật 5 tính chất:

2. Sự riêng tư cùng vấn đề của mỗi người như ‘tế bào gốc tự do’ trong khi họ có thể có không gian giao tiếp không biên giới, gây nên ‘bệnh của cộng đồng’

3. Nhờ các chuẩn mực trong tổ chức xã hội, và tiêu chuẩn công nghệ khiến các công việc đơn giản đỡ bất định hơn, nhưng trí tuệ nhân tạo lại vượt khỏi nó

4. Tương lai không còn là sự tiếp tục của quá khứ. Tính liên tục cùng quâ trình tích luỹ không là sự duy nhất, mà là khả năng thay đổi mang tính đột phá

5. Quản lý không còn dừng là môn khoa học mà nó vươn tầm, bị đòi hỏi trở thành một lĩnh vực giải phóng tư tưởng: hiện thực siêu năng của con người

Những kiến thức kinh tế ( vĩ mô, vi mô ) cùng những luận thuyết quản trị kinh doanh xưa đến gần đây chúng ta từng học, tiếp cận sử dụng như các giải pháp .... không còn hiệu dụng được bao nhiêu nữa.

Vì vậy trong khi các nhà khoa học quản lý nỗ lực đi tìm mô hình chung cho mọi tô chức kinh tế hiện đại, tôi cho rằng có 8 yếu tố chung của mọi mô hình của các tổ chức hiện đại ( dù chức năng gì cũng lấy tinh kinh tế làm trọng tâm ) cần phải có được ( để dẫn đầu tương đối trong một lĩnh vực / thời gian / không gian ) là :