Quản trị nguồn nhân lực trước tác động của CNTT
“Công ty………….. cần tuyển……….. nhân viên………….: Tốt nghiệp… Vi tính thành thạo”, "Thu nhập hấp dẫn, điều kiện công tác thuận lợi... Công ty X tuyển.... lập trình viên / chuyên viên quản lý dữ liệu...
Các mẩu tin cần tuyển nhân viên với điều kiện "vi tính thành thạo" đã xuất hiện ngày càng nhiều và thường xuyên từ những năm qua trên các trang báo trong cả nước.
Như vậy, từ lâu các doanh nghiệp Việt Nam năng động đã dự trữ cho mình sẵn sàng một nguồn tài nguyên nhân lực lẫn chuẩn bị đón nhận các thành tựu của ngành công nghệ thông tin với hy vọng các thành tựu này sẽ mang đến nhiều lợi ích lớn lao cho doanh nghiệp trong tương lai gần nhất.
Nguồn:
Nội dung khác
Tết tự quán chiếu
04/02/2023Cameron Shingleton. H.MINH (dịch)Bạn đang "Sống" hay đang "tồn tại"?
28/09/2016Khả AnhSống chậm giữa đời nhanh
02/07/2010Lê Thiếu NhơnBài 1: Hiểu sai khái niệm "Con Người" khiến luận án "Nghĩa vụ con người..." sai theo
03/02/2023GS. Nguyễn Ngọc LanhTự hiểu mình hơn qua lễ hội
03/02/2020Vương Trí NhànLệch chuẩn trong lễ hội là do "mù quáng tâm linh"
09/02/2019Cái tâm đời thường
20/10/2005Phan Chí Thành“Gã nhà quê làm thương hiệu”
25/04/2005Văn hóa đọc cho thiếu nhi - cần không?
09/07/2005Phan ĐăngCon người hiểm độc
01/01/1900Phạm QuỳnhCơ hội thứ tư - toàn cầu hóa
18/04/2004Nguyễn Trần BạtThấy gì qua lối sống sinh viên thời nay?
21/10/2003Trương Hiệu