Có thể có rất nhiều người đã từng làm việc dưới quyền của những ông chủ rất khó chịu. Có thể họ không tuân thủ kỷ luật lao động hoặc không đủ khả năng để làm việc đại diện cho ông chủ của mình. Tuy nhiên, theo Tiến sỹ Morgan W. McCall, giáo sư về quản lý và tổ chức tại Đại học Nam California (Mỹ) thì dù người lao động có lỗi thế nào đi nữa, người quản lý cũng rất có thể sẽ mắc phải 1 trong các lỗi sau mà có thể sẽ khiến sự nghiệp quản lý của anh ta bị thất bại.

Đó là:

1. Không nhạy cảm

2. Hành động một cách khác thường

3. Phản bội lại niềm tin

4. Kiểm soát chặt chẽ quá mức

5. Tham vọng quá mức

6. Không có khả năng suy nghĩ một cách chiến lược

7. Không có khả năng thích ứng với người quản lý mới

8. Quá phụ thuộc vào một người chỉ bảo cho mình

9. Đưa ra các quyết định nhân sự không hiệu quả

10. Không có khả năng giải quyết các vấn đề về hoạt động của phòng ban

Click