Nhận dạng 'Quốc gia thất bại" và vượt lên!

01:05 CH @ Thứ Bảy - 04 Tháng Tám, 2018

Gần đây khi tham gia một số các hội thảo về phát triển kinh tế xã hội của Đất nước ( trước những vận hội và thách thức của việc tham gia vào các thể chế kinh tế khu vực / đa phương / toàn cầu… ) tôi chia sẻ nhiều cùng với các bạn Doanh nhân, các nhà quản trị về dự báo, tầm nhìn và lộ trình… Hội nhập kinh tế Toàn Cầu là xu hướng rất tích cực của Thế giới, nhưng tôi trích viết dưới đây đôi điều cảnh báo trong tiến trình đó :

1. Một Quốc gia thất bại khi :

  • Không có sản phẩm đóng gói / hay sản phẩm cuối cùng bán được ở các Nước khác. Hiển nhiên dẫn đến thị trường trong nước sẽ để cho các sản phẩm nước ngoài tràn ngập : người có nhiều tiền thì mua hàng hiệu , những người nghèo phải mua hàng rẻ tiền cùng với những nguy cơ về sức khỏe, văn hóa lây nhiễm tập tính sống lệch lạc….
  • Các doanh nghiệp của Nước đó không thể tham gia vào Chuỗi kinh doanh với các Nước khác. Vì bản thân làm ăn phi tiêu chuẩn, không chính thống, manh mún, bị lôi kéo xô đẩy vào các quan hệ với nhóm lợi ích trong nước hoặc tranh giành, đầu cơ kí sinh vào các dự án của Nhà nước. Không có sự liên kết chuỗi hiệu quả ngay ở trong nước
  • Đồng tiền Nước mình không thể giao dịch , không có tính thanh khoản ở các Nước khác. Không gian kinh tế hiệu dụng bị co lại trong phạm vi buôn bán nhỏ ở trong nước, khó khăn dự trữ ngoại tệ và trong cân đối thanh toán xuất nhập khẩu, phụ thuộc rất nặng nề vào tỉ giá hối đoái do các yếu tố nước ngoài…thậm chí bị đô la hóa nền kinh tế
  • Giá trị tri thức, văn hóa của Nước mình không chia sẻ được, đóng góp dùng cho các Nước khác. Những ‘tinh hoa’ được hình thành bao lâu trong xã hội tiểu nông, tù túng, khép kín, sai lầm về tư tưởng, lại bị pha trộn ‘thập cẩm’ từ nhiều Nước khác mang tính mục đích lợi ích nhất thời của ‘giới tinh hoa’ …tạo ra hệ quả : đi ngược chiều văn minh
  • Chính phủ không có ảnh hưởng đáng kể gì trong các quyết định Quốc tế, không có tiếng nói trong các thể chế Quốc tế. Vì ngay trong Nước cũng bị mất lòng tin lâu dài và toàn diện từ việc nhỏ đến việc lớn, lại kỳ thị những chuẩn mực quản trị, quay lưng với những giá trị nhân sinh phổ quát

.

2. Đặc trưng của một hệ thống xã hội suy tàn

  • Tầm nhìn Bị che mờ bởi quá khứ và sự lú lẫn của tư duy cũ được gia cường bởi lợi ích các phe nhóm kí sinh vào thể chế Nhà nước và lợi ích Quốc gia
  • Chiến lược Bị đẩy bởi hậu quả xấu, kéo bởi mục tiêu mơ hồ. Dựa trên những định đề cũ từ quá khứ. Xoay sở để giữ ổn định, lệch chuẩn và sinh thêm các chốt hãm
  • Phong cách lãnh đạo Các ‘ốc đảo tập quyền’, các chức vụ đều không đủ ‘tầm vóc’, sa vào sự vụ, đối phó, tạo thêm các vây cánh, né sự thật, đánh chân chính
  • Văn hoá tổ chức phát triển những hình thức phi chính thống, trong tâm can không còn những giá trị thiêng liêng để tôn thờ, sinh thêm thói tật tinh thần
  • Hệ thống Không tự phát hiện và sửa được lỗi, những ‘hố đen’ trong tổ chức – quản trị, vô hiệu sự hữu ích, thủ tiêu những giá trị tốt, đẩy ra những ‘phế thải’
  • Các chương trình hành động Hình thức tốn kém, thụ động trì trệ, thúc thủ đối phó, các tín hiệu chính chuẩn bị méo mó, xa lạc mục tiêu cuối cùng
  • Sử dụng nguồn lực Phung phí dàn trải kiểu ‘chia chác’ hoặc ‘đua đòi’ . Luôn thấy thiếu hụt mọi bề, thiên hướng vay mượn, trong khi các nguồn nội tại bị suy thoái.


Nelson Mandela (1918-2013, Giải Nobel hoà bình, năm 1993):

“Giáo dục là vũ khí mạnh nhất mà người ta có thể sử dụng để thay đổi cả thế giới.”
“Giáo dục là công cụ kỳ diệu để phát triển con người. Nhờ giáo dục mà con gái một nông dân nghèo có thể trở thành bác sĩ, con trai một phu mỏ có thể trở thành ông chủ của cả vùng mỏ và con trai một công nhân có thể trở thành chủ tịch nước.”

3. Đặc trưng của một Hệ thống Xã hội phát triển

  • Tầm nhìn đi cùng với xu thế phát triển thời đại, ý tưởng về mục tiêu mới cùng lộ trình khả thi, dấy lên khát vọng tương lai, thực chia sẻ mọi vận hội với các đối tác trong / ngoài
  • Chiến lược Làm trỗi dậy sức sống mới, tự hoàn thiện của tổ chức , nâng trình độ định vị vào chuỗi liên kết, huy động sử dụng hiệu quả nguồn lực trong /ngoài
  • Phong cách lãnh đạo tạo động lực và gia tăng nhân trị bằng sự phát triển tiến bộ / văn minh tạo nên môi trường hấp dẫn, quy tụ, trân trọng các giá trị tốt
  • Văn hoá tổ chức Mọi người có thể phản tỉnh và được điều chỉnh bởi giá trị thiêng liêng, xứng đáng, ai cũng nuôi được hoài bão đẹp, trách nhiệm và danh dự xã hội
  • Hệ thống TC Chuẩn mực , Minh bạch, Tích hợp, Hiệu quả và định hướng mạnh mẽ phấn đấu nấc thang cao của văn minh, thị trường và phụng sự.
  • Các chương trình hành động : Hoạt hóa thay đổi, kích thích sáng tạo , chia sẻ thông tin, phản hồi chính xác. Tạo thêm tinh hoa bên trong, hút thêm nhân tài mới bên ngoài
  • Sử dụng nguồn lực Tiết kiệm, toàn dụng những tiềm năng, nguồn lực nội tại. Loại bỏ 5M, cân nhắc tính chiến lược khi vay nợ, không để lại vấn nạn cho tương lai

Cuối bài tôi nhấn mạnh rằng:

Trong Thế kỷ 21 ( nền kinh tế Tri thức và thế giới hội nhập với không gian kinh tế mở ) – Lãnh thổ và biên giới một Quốc gia chính là Thị phần quốc tế của Quốc gia đó đến đâu và được bao nhiêu. Thương hiệu Quốc gia gắn với thương hiệu của các tổ chức ( từ vi mô đến vĩ mô ) cùng các sản phẩm được người các Nước khác cảm nhận và lựa chọn như thế nào…

Cập nhật lúc:

Nội dung liên quan

  • Văn hóa và hội nhập

    08/04/2020Vương Trí NhànLúc bình tĩnh ngồi nghĩ, lại cảm thấy nhờ thế được nâng mình lên. Và quan trọng nhất, qua cái sự kiếm cơm của thiên hạ, tự nhận ra con người thực của mình. Với từng cá nhân cũng vậy mà với cả xã hội cũng vậy...
  • Trong hội nhập, ai xuất khẩu gì để thêm giá trị thương hiệu quốc gia?

    23/03/2016Nguyễn Tất ThịnhTrong Thế giới hội nhập, mà mỗi Quốc gia phải tich luỹ được các giá trị toàn cầu và sức mạnh đa cực bởi hệ năng lực sản sinh ra những thứ giá trị. Mỗi Quốc gia PHẢI XUẤT KHẨU ĐƯỢC GIÁ TRỊ NÀO ĐÓ MÀ THẾ GIỚI CẦN !
  • Về 'niềm tự hào' trong hội nhập toàn cầu

    21/10/2015Nguyễn Tất ThịnhBạn hãy hỏi một người nào đó tuổi từ thiếu niên đến cao niên, từ người nghèo đến giàu xem 'niềm tự hào' của họ là gì? Bạn sẽ thấy càng người thành đạt thực sự thì câu trả lời sẽ là về những giá trị rộng lớn mà họ thụ hưởng được khắp năm châu bốn bể, thành giá trị của chính họ trong hành trình sống và sự nghiệp! Nhưng bạn lại thấy tuyệt đại đa số chính khách sẽ hô lên...
  • Hội nhập quốc tế trong hoàn cảnh mới

    09/10/2015TS. Đinh Hoàng ThắngMột Việt Nam hội nhập và mở cửa hãy mạnh mẽ tuyên bố trước thế giới: Sẵn sàng làm bạn với tất cả những nước không xâm phạm độc lập, chủ quyền, toàn vẹn lãnh thổ và lãnh hải; Sẵn sàng củng cố và phát triển quan hệ “đối tác chiến lược” với các nước giúp Việt Nam bảo vệ hiệu quả nhất “lợi ích quốc gia cốt lõi” của mình, nhằm phục vụ mục tiêu an ninh và phát triển...
  • Muốn hội nhập, phải thoát khỏi văn hoá làng xã

    29/09/2015M. T. ghiViệt Nam là một dân tộc ngàn đời nay sống bằng nghề nông trồng lúa nước, cho nên toàn bộ văn hoá VN, xã hội VN, cái hay cái dở của VN đều từ văn hoá làng xã mà ra...
  • Những định đề đối với một đất nước hội nhập quốc tế

    29/09/2015Nguyễn Tất ThịnhThường khi muốn kết luận về điều gì thì cần làm thống kê rộng và sâu về vấn đề đó! Nhưng quan sát, suy tư nhiều năm trong nghề nghiệp, tôi rút thấy những định đề dưới đây là ĐÚNG ( có nhiều điều không cần chứng minh về Lượng, mà được xem như định đề, ví như : 'dân trí cao thì quốc gia hưng thịnh' /' quản lý giỏi ắt ăn nên làm ra' / ' Nhân nào Quả nấy'....) .
  • Trong cuộc chơi hội nhập giáo dục, nước nào đứng ngoài sẽ bị tụt hậu

    24/03/2014Xuân Trung (lược ghi)“Trong cuộc chơi hội nhập giáo dục này, nước nào đứng ngoài sẽ bị tụt hậu và khó có cơ may tham gia vào việc hoạch định chính sách giáo dục quốc tế”...
  • “Chỉ hội nhập kinh tế thuần túy là không đủ”

    13/03/2014Kim Thái“Rất mong Đại hội kỳ này tìm ra được điểm hợp lý để cân đối giữa cải cách thể chế và tái cấu trúc nền kinh tế Việt Nam”, ông Nguyễn Trần Bạt, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc của Invest Consult Group, bày tỏ nhân cuộc trò chuyện với VnEconomy, trong dịp Đại hội Đảng XI diễn ra tại Hà Nội...
  • Hội nhập giữa đời thường

    12/03/2014Vương Trí NhànNhững chuyển biến hôm nay - những biến chuyển mà trong cuộc hội nhập đã diễn ra hai chục năm và được đánh dấu bằng việc Việt Nam chính thức trở thành thành viên của WTO. Theo tôi phải xem đây như một nét mới của người Việt hiện đại...
  • Hội nhập để góp phần phát triển văn hóa

    14/10/2010Nguyễn HòaLâu nay, dường như câu hỏi về sự được - mất trong hội nhập, giao lưu văn hóa với thế giới đang là nỗi băn khoăn của nhiều người và thiết nghĩ, nếu xét về bản chất thì câu hỏi ấy mới chỉ đề cập tới "phần nổi của tảng băng". Bởi với sự đa dạng, phong phú, nhưng không kém phần phức tạp của khả năng sản xuất, truyền bá văn hóa - văn minh như ngày nay, người ta dễ bằng lòng với việc nhận diện văn hóa trong những biểu hiện bề ngoài, nơi mà sự được - mất thường lộ diện cụ thể, còn những chuyển dịch và những biến thiên văn hóa có ý nghĩa quyết định lại ...
  • Một số đặc điểm tâm lý của người nông dân Việt Nam ảnh hưởng tiêu cực đến quá trình hội nhập kinh tế

    14/10/2008Nguyễn Hồi LoanTrong quá trình vận động và phát triển của mỗi dân tộc trên thế giới, các dân tộc đều hình thành truyền thống văn hoá đặc trưng cho dân tộc mình. Văn hoá là sản phẩm của con người và tự nhiên, nên mọi sự khác biệt trong truyền thống văn hoá của các dân tộc là do sự khác biệt về điều kiện tự nhiên (địa lý - khí hậu) và xã hội (lịch sử kinh tế) quy định. Trong phát triển kinh tế hiện nay, xu hướng hội nhập kinh tế giữa các nước là một tất yếu và như vậy sẽ dẫn đến sự "va chạm" giữa các nền văn hoá khác nhau.
  • Văn hóa thời hội nhập: Sắp xếp trong hỗn độn

    25/03/2008Phạm NguyễnTrong lịch sử văn hóa Việt Nam, ít nhất chúng ta đã trải qua hai lần biến đổi lớn về văn hóa xã hội và phải nói rằng hệ quả của nó đã đưa tới những biến đổi tích cực, theo hướng đi lên của dân tộc. Lần một, sự biến đổi ấy đã kéo dài và phát triển trong ngót nghét hai thiên niên kỷ mà ảnh hưởng của nó là văn hóa phương Đông , rõ nét và mạnh mẽ hơn, nhanh chóng hơn trong một bối cảnh toàn cầu hóa...
  • xem toàn bộ

Nội dung khác